کتاب پنجمین فرمان نوشته ی پیتر سنگه توسط نشر سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است. این کتاب تلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساده انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی هایی که از این هگذر سازمان ها را گرفتار می کنند.
پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است. همه ما در زندگب حرفه ای و شخصی خود با مسایل دشوار و ناگزیری روبه رو می شویم و باید برای حل آن ها چاره ای بیندیشیم. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره ای بوده و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هرچند این تلاش ها بی ثمر نبوده، ولی هر یک با آفاتی نیز همراه بوده اند.
ساده انگاری شایع ترین این آفت است. در بعد مدیریت، این مسئله خود را به شکل عمل زدگی و اشتیاق در استفاده از الگوهای تکراری حل مسایل و در یک کلام، جستجوی نسخه ای شفابخش و ابزاری همه کاره نشان می دهد. نظریه های جهان شمول و جامعی که مدعی حل تمامی مسائل پیچیده مدیریت هستند و خود را بی نیاز از آزمون و تدبیر می دانند، بارزترین نماد این جریان آفت زده هستند.
ادامه مطلب
کتاب شیوه گرگ نوشته ی جردن بلفورت توسط نشر نوین منتشر شده است. این کتاب نوشته ی گرگ وال استریت است. آنچه جردن در این کتاب به مخاطبان ارئه می کند، یک راه حل شسته و رفته برای بکار بردن سیستم خط مستقیم در هر کسب و کار یا صنعتی است. برای شما که با فروش سر و کار داشته یا کسب و کار خودتان را دارید، این کتاب یک تغییر دهنده ی بازی خواهد بود. به شما نشان می دهد چگونه چرخه فروشتان را کوتاه کرده، نرخ موفقیت در معامله را افزایش داده، یک جریان ثابت بازگشت مشتری توسعه دهید و مشتریان وفادار خلق کنید. به علاوه، کتاب شیوه گرگ به شما فرمولی برای ساخت و نگهداری از یک نیروی فروش سطح جهانی را ارائه می دهد.
کتاب باشگاه پنج صبحی ها نوشته ی رابین شارما توسط نشر نون منتشر شده است. این کتاب روایتی است از زندگی دو انسان معمولی که با یک میلیاردر آشنا می شوند، این میلیاردر راز رسیدن به ثروت و موفقیت خود را با این دو جوان در میان می گذارد. راه حل هایی ساده و قابل اجرا و تاثیر گذار برای رسیدن به یک زندگی بهتر که به مخاطب کمک می کند از هر ثانیه از زندگی خود به بهترین نحو لذت ببرد و بهره بگیرد. درواقع این کتابی است برای رسیدن به موفقیت در زندگی حرفه ای و شخصی.
کتاب سخنانی از نابغه اوماها نوشته ی وارن بافت توسط نشر آوین منتشر شده است. این کتاب مجموعه ای است از سخنان کوتاه وارن بافت برای موفقیت در بورس و سرمایه گذاری و موففیت شرکت ها، ثروت اندوزی و همچنین درس هایی برای زندگی.
جهت خرید کتاب سخنانی از نابغه اوماها | نوشته ی وارن بافت کلیک کنید
ادامه مطلبکتاب شدن نوشته ی میشل اوباما توسط نشر هورمزد منتشر شده است. این کتاب مجموعه خاطرات دختری است سیاه پوست از طبقه ی کارگر که موفق شد در جایگاه بانوی اول ایالات متحده آمریکا قرار بگبرد. دختری که زمانی وکیل بوده برای مدتی در سمت معاون بیمارستان فعالیت کرد و دوره ای نیز معاون یک سازمان غیرانتفاعی. کتاب مجموعه ای است از سرگذشت این زن سیاه پوست و روزگار ورود و زندگی و سپس ترک کاخ سفید از زبان خودش.
کتاب شدن از پرفروش ترین کتاب های سال ایالات متحده ی آمریکا است. همچنین در لیست پرفروش ترین کتاب های نیویورک تایمز و سایت آمازون قرار دارد.
کتاب شدن | مجموعه ای از خاطرات میشل اوباما
ادامه مطلبکتاب پنجمین فرمان نوشته ی پیتر سنگه توسط نشر سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است. این کتاب تلاشی است در جهت شناسایی ریشه های تفکر ساده انگارانه مدیران و تبیین ناتوانایی هایی که از این هگذر سازمان ها را گرفتار می کنند.
پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است. همه ما در زندگب حرفه ای و شخصی خود با مسایل دشوار و ناگزیری روبه رو می شویم و باید برای حل آن ها چاره ای بیندیشیم. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره ای بوده و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هرچند این تلاش ها بی ثمر نبوده، ولی هر یک با آفاتی نیز همراه بوده اند.
ساده انگاری شایع ترین این آفت است. در بعد مدیریت، این مسئله خود را به شکل عمل زدگی و اشتیاق در استفاده از الگوهای تکراری حل مسایل و در یک کلام، جستجوی نسخه ای شفابخش و ابزاری همه کاره نشان می دهد. نظریه های جهان شمول و جامعی که مدعی حل تمامی مسائل پیچیده مدیریت هستند و خود را بی نیاز از آزمون و تدبیر می دانند، بارزترین نماد این جریان آفت زده هستند.
کتاب پنجمین فرمان | خلق سازمان یاد گیرنده
ادامه مطلبکتاب این راهش نیست نوشته ی اریک بارکر توسط نشر کوله پشتی منتشر شده است. این کتاب از پرفروش ترین عناوین نیویورک تایمز در سال ۲۰۱۷ محسوب می شود. اریک در پی تببین راه رسیدن به موفقیت است. به نظر شما چرا هر آنچه در مورد موفقیت می دانیم عمدتا اشتباه است؟ آنچه در پس پرده وجود دارد چیست؟ بارکر در پی یافتن پاسخ این چرایی هاست.
موفقیت در زندگی، کار و روابط آرزوی هر انسانی است و خوشبختانه امروزه منابع و مراجع بسیار زیادی برای دستیابی به این امر مهم در دسترس ما وجود دارد، کتاب این راهش نیست هم قطعا می تواند یکی از بهترین آن منابع به حساب بیاید. در واقع همان گونه که از عنوان کتاب پیداست، نویسنده قصد دارد به ما بگوید از آنجایی که هر فردی با فرد دیگر از لحاظ شخصیتی متفاوت است شاید برخی از مسیرهایی که در کتاب ها برای رسیدن به موفقیت پیشنهاد شده برای ما مسیر مناسبی نباشد و به همین خاطر هم نباید برای همه انسان ها یک نسخه تجویز شود.
کتاب این راهش نیست | راه موفقیت اریک بارکر
ادامه مطلبکتاب هوشمند سلامت و ثروتمند زندگی کنید نوشته رندی گیج توسط نشر نگاه نوین منتشر شده است. همه ی ما در هر جایگاهی که باشیم حتما با این موضوع برخورد کرده ایم که بعضی روزها یا بعضی ساعت ها، گنگ، کسل یا درمانده شده ایم. قوانینی در دنیا وجود دارند که ضمن به وجود آوردن این مشکلات، شما را عقب نگه می دارند. گیج در این کتاب پس از شرح کامل این قوانین، شما را به سمتی می برد که بتوانید با آن ها مقابله کنید و در نهایت هوشمند،سلامت و ثروتمند زندگی کنید، به نحوی که قبلا تجربه نکرده اید.
رندی گیج اعتقاد دارد که فقیر ماندن یک گناه نابخشودنی است و شما برای ثروتمند شدن به دنیا آمده اید. اگر شما خواهان آموختن رازهای کسب موفقیت باشید، رندی شما را به درون حقایقی از جهان می برد و به شما می آموزد که چگونه از آن ها در دنیای پیچیده ی امروز استفاده کنید.
کتاب هوشمند سلامت و ثروتمند زندگی کنید
ادامه مطلبکتاب دید اقتصادی نوشته ی پیتر دی شیف و اندرو جی شیف توسط نشر آریاناقلم منتشر شده است. داستان کتاب وقایع کلیدی اقتصادی آمریکا را در بستری از زمان از زوایه ی نگاه خودش تعریف می کند و نیش و کنایه هایی به ت مدارها و اقتصاددان های جریان اصلی حواله می کند. در خلال آن نکات بسیاری از مفاهیم اقتصادی را تشریح می کند و جنبه ی آموزشی به خود می گیرد. در پس پرده هم برخی از اصول مکتب اتریشی اقتصاد را تبیین می کند.
کتاب دید اقتصادی | پیتر دی شیف و اندرو جی شیف
ادامه مطلبکتاب بازیکن تیمی ایدئال نوشته پاتریک لنچونی که توسط نشر آریانا قلم منتشر شده است، از یک سو داستانی جذاب با صحنه سازی ها و موقعیت های دلنشین و از سوی دیگر کتابی است مدیریتی، بنابراین با خواندن این کتاب با یک تیر دو نشان زده اید. بخش مدیرتی کتاب که پیرامون موضوع رهبری تیم شکل گرفته است، تفاوت عمده ای با دیگر کتاب هایی که تا به امروز، در حوزه ی رهبری تالیف شده است، دارد، چرا که پاتریک لنچونی در این کتاب به نقش افراد تیم برای رسدن به موفقیت در منصب رهبری، نیز پرداخته است.
کتاب بازیکن تیمی ایدئال | پاتریک لنچونی
ادامه مطلبکتاب شرکتت خلاقیت نوشته ی اد کتمول و امی والاس توسط نشر هورمزد منتشر شده است. اد کتمول یکی از روسای استودیوی پیکسار است. در کتاب شرکت خلاقیت وی داستان پیشرفت پیکسار را توضیح می دهد و می گوید که پیکسار چگونه از شرکتی کوچک و پیش پا افتاده، با همکاری استیو جابز به شرکتی موفق تبدیل شد. قطعا شگفت زده می شوید اگر بدانید مدیرعامل پیکسار داستان دوره ای از زندگی اش را تعریف می کند که احساس می کرده هدف چندان برایش واضح نیست. اما او و تمامی فیلم سازان تازه کار در استدیویی کوچک و حتی در تنگناهای اقتصادی بد، اعتقادشان را در ایده ای ساده خلاصه کرده بودند، این گروه معتقد بود که اگر چیزی بسازد که خودش خواهان تماشا کردنش یاشد، دیگران نیز خواستار تماشای آن خواهند بود.
کتاب شرکت خلاقیت | داستان شکل گیری شرکت پیکسار
ادامه مطلبکتاب رهبری با آرامش مجموعه تاملاتی است درباره ی دوران حضور کارلو آنچلوتی در فوتبال و اندیشه ها و فلسفه امو در مورد اینکه چگونه می توان در این حرفه نقش یک رهبر را ایفا نمود. این درس ها را می توان به حرفه های دیگر هم تعمیم داد؛ رهبران در تمام حوزه ها شباهت های زیادی به هم دارند، چه فوتبال باشد و چه دنیای کسب و کار.
شاید رویکرد «توام با آرامش» در موضوع مدیریت و رهبری، برای بعضی ها نرم یا حتی ضعیف به نظر برسد، اما آرامشی که کارلو آنچلوتی درباره اش سخن می گوید به نوعی قدرت محسوب می شود. آرام بودن، حساب شده رفتار کردن، به دست آوردن اعتماد اطرافیان، با خونسردی تصمیم گرفتن، استفاده از اعتبار خود برای متقاعد ساختن دیگران و داشتن رویکرد حرفه ای، همه و همه، نماینگر توانمندی و اقتدار ویژه است. هنگامی که ویتو کورلئونه را در فیلم پدرخوانده نگاه می کنید، فردی ساکت و ضعیف را می بینید یا مردی آرام و نیرومند که بر اوضاع پیرامون خود مسلط است؟
کتاب رهبری با آرامش | نوشته ی کارلو آنچلوتی
ادامه مطلبکتاب کار عمیق نوشته ی کال نیوپورت توسط نشر نوین منتشر شده است. این کتاب تلاشی است برای رسمی کردن و توضیح دادن گرایش کال نیوپورت به سمت عمیق بودن به جای کم عمقی. همچنین نیوپورت جزئیات انواع استراتژی هایی که به او کمک کرده اند تا براساس این گرایش عمل کند را مطرح می کند. کال بخشی از این تعهد را در قالب کلامات مطرح کرده است، تا به مخاطب کمک کند زندگی اش را بر پایه ی کارعمیق بازسازی کند.
کار کم عمق یا سطحی در واقع کارای غیرشناختی و غیر مهارتی که اغلب نیاز به تمرکز کامل و حذف حواس پرت کن ها ندارند. این تلاش ها، تکرارشان آسان است و اثر خلاقانه ای در جهان ایجاد نمی کنند. از سوی دیگر توانایی انجام کارهای عمیق به طور فزاینده ای در حال کامیاب شدن، و دقیقا به صورت همزمان، به طور فزاینده ای رد حال ارزشمد شدن است. در نتیجه افراد کمی که این مهارت را پرورش می دهند و سپس آن را محور اصلی کار خود قرار می دهند، پیشرفت خواهند کرد.
کتاب کار عمیق | قوانینی برای تمرکز در دنیای آشفته
ادامه مطلبکتاب مدیریت ارتباط با مشتریان نوشته ی فرانسیس باتل و جان ترن بول توسط نشر سیته مناشر شده است. این کتاب برای برآورده ساختن احساس نیاز به سی.آر.ام (مدیریت ارتباط با مشتری) به رشته ی تحریر درآمده است. بیشتر کتاب های این حوزه توسط فروشندگان نرم افزار و یا مشاوران سی.آر.ام نوشته شده است که علاقه آنان را به این موضوع نشان می دهد. این کتاب کاملا متفاوتی است که شامل مروری بی طرفانه بوده و از نظر علمی در خصوص سی.آر.ام مستقل عمل می کند تا بتواند یک منبع یادگیری باشد؛ طوری طراحی شده است که همه افراد اعم از دانشجو، استاد پژوهشگر و منتقد را قادر سازد تا موضوع آن را مورد مطالعه قرار داده و درک و ارزیابی بهتری از سی.آر.ام داشته باشند.
کتاب اجرای استراتژیک نوشته ی مارک مورگان و ریمون لویت با همکاری ویلیام مالک توسط نشر دفتر پژوهش های فرهنگی منتشر شده است. استراتژی اثربخش، از انتخاب کارهای صحیح برای انجام دادن، تشکیل می شود. اجرای اثربخش به معنای انجام صحیح کارهاست. اجرای استراتژیک، از اجرای مجموعه صحیحی از پروژه های استراتژیک به روش صحیح، منتج می شود.
کتاب صفت های بایسته یک رهبر نوشته ی جان سی مکسول توسط نشر پارسینه منتشر شده است. چه چیز موجب می شود تا مردم از یک رهبر پیروی کنند؟ چرا مردم با بی میلی از یک رهبر تبعیت می کنند حال آنکه از رهبر دیگری مشتاقانه تا آخر دنیا پیروی می کنند؟ چه چیزی نظریه پردازان رهبری را از رهبران موفق که در دنیای واقعی به گونه ای کارآمد رهبری می کنند، متمایز می کند؟ پاسخ در ویژگی های شخصیتی افراد نهفته است.
دوست من آیا می دانی آنچه را که برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ نیاز است در وجود خود داری، رهبری که مردم را جذب می کند و کارها را تحقق می بخشد؟ منظور من این است که اگر زمان بگذاری و عمیقا به خود بنگری، آیا ویژگی هایی ار که برای به تحقق پیوستن جسورانه ترین رویاهایت نیاز است در خود میابی، رویاهایی که انقدر بزرگ هستند که هرگز کسی در آن ها سهیم نکرده ای؟ این همان سوالی است که هریک از ما باید جرات آن را داشته باشیم و صادقانه از خود بپرسیم و پاسخ دهیم، البته اگر می خواهیم به پتانسیل و توامندی واقعی خود دست یابیم.
کتاب بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آن ها بکوشید نوشته ی برایان تریسی توسط نشز ذهن آویز منتشر شده است. در هر مرحله از فعالیت اقتصادی و تجاری به مهارت ها و توانمندی های متفاوتی احتیاج داریم. ابتدا باید کار خودتان را به خوبی انجام دهید. باید پیوسته از رقبای خود بهتر ظاهر شوید. این ها نکاتی هستند که امروزه هم مصداق دارند. اما سوای این ها، مهارت دیگری است که باید آن را هم بیاموزد. امروزه از جمله مهم ترین مهارت های استخدام اشخاص شایسه و حفظ و نگهداری آن هاست. مهارت و توانایی شما در انجام دادن این کار از هر اقدام دیگری برای موفق کردن شما بهتر است.
کتاب نگرش یعنی همه چیز نوشته ی جف کلر توسط نشر درسا منتشر شده است. کلر شخصا همه راهبردهای موفقیتی را که در این کتاب شرح داده شده است، در زندگی اعمال کرده است، بنابراین از روی تجربیات شخصی خود به خوانندگان این کتاب می گوید که خواندن این نظرات موثرند و می توانند زندگی تان را دگرگون کنند. جف می داند که داشتن نگرش منفی چه حالی را در آدم ایجاد می کند، و تردید نسبت به خود و توانی ها به چه معناست چون سی سال اول عمر خود را با آن سپری کرده است. همه تغییرات مثبتی که جف در زندگی خود ایجاد کرده است، حاصل به کارگیری اصولی است که در کتاب نگرش یعنی همه چیز خواهید خواند.
کتاب هفت پرسش استراتژیک نوشته ی رابرت سایمونز توسط نشر آریاناقلم منتشر شده است. این کتاب رویکردی ساده برای اجرای بهتر استراتژی را ارائه می دهد. سایمونز براساس تجربه ی خود به این نتیجه رسیده است که استراتژی با پاسخ گفتن به هفت پرسش استراتژیک شکل می گیرد. در پاسخ به این پرسش ها باید صریح بود و از پاسخ های دوپهلو پرهیز کرد. کتاب زبان ساده ای دارد و ممکن است در نظر برخی گفته های نویسنده، بدیهی دانسته شود. اما همین بدیهیات است که مورد توجه بسیاری از سازمان ها نیست و خود را با ایزارهای پیچیده ی تدوین استراتژی سرگرم کرده اند. وقت خواندن کتاب باید تمام پیش فرض ها ی خود را درباره ی استراتژی کنار بگذارید و ذهنی باز باشید. تعصب نسبت به روش خاصی از استراتژی، فرصت بهره گیری از این کتاب را از خواننده می گیرد.
کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته ی آرین قلی پور توسط نشر رسا منتشر شده است. این کتاب بر مینای تفکرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ تکوین یافته و نوشته های بزرگان موجب غنای کتاب شده است. علاوه بر تحقیقات دست اول، کتاب های مهم مدیریت منابع انسانی از جمله دسلر، دیسنزو و رابینز، اسنل و بهلندر، ایوانکویچ، آرمسترانگ، توئه، میر سپاسی، سعادت در تکوین این کتاب نقش بسیار زیادی داشته است.
منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری می باشد. مدیرت منابع انسانی بر مبنای مفاهیم رفتار سازمانی بنا شده است که با تلاش های نظام مند برای شناخت، درک و کنترل رفتار انسان، تحقق اهداف سازمانی را امکان پذیر می سازد. مدیریت منابع انسانی در صدد است تا ضمن تضمین بهره وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیاز های انسان نیز برآورده.
کتاب تجارت خارق العاده با رهبری الهام بخش نوشته ی کوین گسکل توسط نشر نگاه نوین منتشر شده است. از آنجایی که کار تیمی برای موفقیت در بالاترین سطوح، بسیار مهم است. اعضای تیم نیاز به رهبری دارند که آن سوی افق ها را ببیند و ایده هایی داشته باشد که اثرات شگرف و فراگیری می گذارند. این که بتوان در اجرای این ایدها سهیم بود، بسیار هیجان انگیز است و این وقتی امکان پذیر است که رهبری خلاق در تمام رده ها در یک تیم به کار گرفته شود. کتاب تجارت خارق العاده با رهبری الهام بخش نشان می دهد چگونه می شود به این سطح از خلاقیت و موفقیت در جهان واقعی دست پیدا کرد.
کتاب کیمیای فروش نوشته ی جفری گیتومر توسط نشر سیته منتشر شده است. ای کاش گفته بودم… آیا تا به حال هرگز این جمله را گفته اید؟ حتما جوابتان مثبت است. از همان ابتدای زندگی و پس از هر امتحان در مدرسه، بارها پس از مکالمه با دوستانف خواهر، برادر و والدینتان این جمله را بر زبان آورده اید. در طول تمام این سال ها از کودکی تا همین امروز! حالا وقت عمل است. وقت فروش است! جمله ی «ای کاش گفته بودم» در دنیای تجارت جایی ندارد؛ مگر این که آن را از فروشندگان ناموفق بشنوید.
حالا وقت عمل است. وقت فروش است! جمله ی «ای کاش گفته بودم» در دنیای تجارت جایی ندارد؛ مگر اینکه آن را از فروشندگان ناموفق بشنوید. یک جواب نامناسب شما را ناکام می گذارد. یک جواب نامناسب یک ملیون دلار ار چنگتان خارج می کند. یک جواب نامناسب مشتری شما را فراری می دهد. یک جواب نامناسب به قیمت از دست دادن کارتان تمام می شود. اگر به دنبال یافتن بهترین جواب ها برای مهم ترین پرسش های دنیای خرید و فروش و حتی زندگی شخصی خود هستند، انتخاب کتاب کیمیای فروش کار درستی بوده. فقط کافی است از رقبایتان دقیق تر مطالعه کنید. پاسخ به ۹۹/۵ درصد پرسش هایی که هر فروشنده با آن روبروست. پاسخ هایی کاربردی که در چنته ی هر فروشنده ای باشد، آثارش در حساب بانکب او نمایان خواهد شد.
کتاب قورباغه ات را قورت بده نوشته برایان تریسی مجموعه ای است از ۲۱ روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان. تریسی معتقد است اگر صبح ها بلافاصله بعد از بیدار شدن، یک قورباغه ی زنده بخورید، بقیه روز را با رضایت و آرامش سپری خواهید کرد، چون می دانید بدترین چیزی را که می توانست اتفاق بیافتد، تجربه کرده اید. این قورباغه همان کارهای مهم شما هستند، همان هایی که اگر الان سراغشان نروید، آن را برای همیشه عقب خواهید انداخت. در ضمن ممکن است کارهایی باشند که بیشترین تاثیر و نتیجه ی مثبت را همین حالا در زندگی تان دارند. اولین اصل برابان تریسی این است: اگر مجبورید دوتا قورباغه بخورید، اول آن یکی را بخورید که زشت تر است. در واقع، اگر دو کار مهم در پیش دارید، بهتر است از پیچیده ترین، سخت ترین و مهم ترینشان شروع کنید.
درباره این سایت